ワーホリみたいな経験を治安の良いシンガポールでしてみませんか？

【金の豆について】
私たちは、シンガポールと香港において、日本のお菓子と食品を扱う自社ブランド『金の豆』を展開しています。
現在、香港に9店舗、シンガポールに5店舗を構え、特にシンガポールではオーチャードやシティーホールといった中心地に店舗を配置し、現地の皆様に日本の味をお届けしています。
私たちの揺るぎない理念は「日本の味を世界へ」です。

これは単なる食品の提供に留まらず、日本の豊かな食文化と、職人のこだわりや技術を世界に発信することを目指しています。

アジアでの確かな基盤を築いた今、私たちは次のステージとしてヨーロッパへの展開を具体的に視野に入れています。
日本の「美味しい」を、まだ見ぬ多くのお客様に届けるため、グローバルな挑戦を続けてまいります。


【募集背景】
おかげさまでシンガポールの方達からも、『金の豆』を認知して頂けるようになり、これから次のステージへ向けて、更に輝いて行くために、セールスコーディネーター（営業事務）を募集することになりました。
※以下SC（Sales Coordinator）と呼びます。


【私たちのチームの説明】
当社のスタッフは、主に運営スタッフと販売スタッフで成り立っています。

運営スタッフ（日本人中心）： ほとんどが日本人で構成されており、日々の業務上の会話は日本語で行われます。海外でありながら、日本語でのコミュニケーションを基本として業務に取り組めます。

販売スタッフ（ローカルスタッフ）： 店舗の販売スタッフは全員、現地の方が活躍してくれています。ローカルスタッフとの交流を通して、異文化理解や国際感覚を養える環境です。


【シンガポールという国の説明】
シンガポールは世界屈指の治安の良さを誇り、公共交通機関が隅々まで発達しているため、女性一人でも何の不自由もなく、心から安心して暮らせる国です。
また、一年を通じて温暖な気候に恵まれ、天候も安定しており、快適に過ごせます。
日没が午後8時前と遅いため、仕事終わりのアフターシックスも充実させやすい魅力的な都市です。


【金の豆の採用制度について】
金の豆では、
①「金の豆ワーホリ採用」と、②「通常採用」の
２種類の制度をSCの採用に関して設けています。
ただし、給与と応募条件は、それぞれ異なります。

①金の豆ワーホリ採用
ーー海外生活と挑戦の素晴らしさを、シンガポールで体験してほしい。ーー
ワーキングホリデー経験者である代表は、その価値を身をもって感じています。
しかし、シンガポールはワーキングホリデービザの取得基準が非常に厳しく、他国に比べて門戸が大きく閉ざされているのが現状です。
そこで私たちは、治安が良く、英語に寛容なシンガポールこそ、海外生活を始める最高の舞台であるという信念に基づき、日本人の挑戦を応援するため、独自のサポート制度を導入しました。
それが、弊社がビザのスポンサーとなり、最長1年間の就労ビザ（能力に応じ更新あり）を発行する「金の豆ワーホリ採用」です。
※金の豆ワーホリ採用の場合は、アシスタントSCからのスタートになります。

★滅多にない機会、こんな人にチャンスです！★

・ワーホリ経験者
・ハングリー精神のある人
・留学を何かの理由であきらめた人
・日本の風土に馴染みにくい人
・居酒屋での勤務経験者
・外国の日系企業で英語を学びながら働きたい人
・冬は苦手で常夏が好きな人
・日本を飛び出して新しい世界をみたい人
・ジムとプール付きの環境で生活をしてみたい人
・英語に興味がある人

★金の豆ワーホリ採用応募条件★

・業務経験不要
・学歴不問
・20歳以上


②通常採用
アシスタントSCの期間を免除し、入社後すぐにSCとして活躍していただきます。

★通常採用応募条件★

・職務経験２年以上必須（業種は問いません）
・４年制大学卒業以上
・25歳以上
・英語日常会話以上必須