求人概要
TDCX Malaysia Sdn Bhdの求人詳細
デジタルセールス(営業)
営業関連職
現在急速に成長しつつあるチームのとしてマレーシアで活躍しませんか？
★デジタルセールス(営業)として企業におけるインサイドセールスを担当していただきます！
★TDCXグループは、アジアやヨーロッパなど世界8拠点に展開し、20ヶ国以上・年内には社員数1万人を目指して急速に規模拡大中です！
★テクノロジーを駆使した価値のあるサービスと継続的な顧客向けのブランドソリューションの革新によって200を超える業界賞を受賞しており、プレミアムなワークスペースや業界水準以上の報酬制度、キャリアアップの機会や幅広い福利厚生の提供により、近年TDCXはアジアのベストカンパニーとして選ばれています！
多国籍なメンバーが皆さんをお待ちしております！
募集内容
| 募集職種 | 営業関連職 |
|---|---|
| 求人種別 | 一般求人 |
| 対象となる方 |
＼グローバルにチャレンジしたい方歓迎！／★人物重視の採用です！★外資企業でリーダーシップを発揮できます！ ◆応募条件 ・ディプロマをお持ちの方(高卒以上) ・英語での優れたスピーキングとライティングでのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・テクノロジー分野での最低2－3年のインサイド/アウトサイドセールスマネジメント経験をお持ちの方(ITハードウェア、ソフトウェア等) ＜こんな方を優遇します！＞ ・ITエンタープライズプロダクトとサービスポートフォリオに関する理解をお持ちの方(主な知識: ストレージ&クラウドについて、補足知識：PC、サーバー、ストレージ、ネットワーク、ソフトウェア、クラウドサービス等について) ・B2Bテクニカルマーケットにおけるインサイドセールスチーム内での実績記録がある方(例:エンタープライズもしくはSMBマーケット等) ・CRMセールスモジュール（SFDCなど）の使用経験のある方 |
| 仕事内容 |
【日本人への対応がメイン◎】SMBマーケットのインサイドセールスデベロップメントマネジャーとして、業界をリードする企業、組織へのテクノロジーセールスを担当頂きます！ 具体的には 「セールスチームと連携を行うと共にセールスの目標値の設定」 「セールス(営業)としてテクノロジー製品、サービス、およびソリューションをユーザーへ販売・提供」 「SLA内でのマーケットへの浸透活動（キャンペーン/イベントを通して顧客の獲得を目指す」 ★ノウハウを学んでいただくための研修制度もございますので、既存のスキルを生かしながら新たな知識を学んでいただけます！ ＝＝＝＝＝＝職場環境について＝＝＝＝＝＝ ★様々な国籍メンバーが在籍 (男女比4:6) ★メンバー間の交流も多い環境です ★20～30代を中心に40～60代の方も活躍中 ★多国籍メンバーも活躍中です |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 【マレーシア】 No 9, Jalan Stesen Sentral 5, KL Sentral,50470 Kuala Lumpur, MalaysiaLevel 9, Axiata Tower |
| 待遇及び福利厚生 | ★渡航費、ビザ費用に関しては、弊社が負担させていただきます。 ◎医療保険加入（※民間保険会社加入） ◎就労ビザ支援 ◎片道航空券の費用支援 ◎社内寮支援制度（※空港までのピックアップあり） ◎研修制度あり ◎服装自由（★髪型自由、ピアス・ネイルOK） ◎コンドミニアム完備（※空港までのピックアップあり ） ◎住宅手配サポート ◎銀行口座開設サポート ◎友人・知人紹介プログラム (※ご本人様の紹介を通じて知人がご入社された場合、ご本人様にインセンティブとして謝礼をお渡しいたします。) |
| 休日・休暇 | ★年休120日以上 ◎完全週休2日制/シフト制 →2連休が取れるよう調整します ◎有給休暇（年15日/傷病休暇14日） ★自由に取得可 ★5日以上の連続休暇を取得可 ★マレーシア指定公休日勤務時は休日手当を支給 |
企業情報
| 設立 | 1995年03月 |
|---|---|
| 代表者 | LAURENT JUNIQUE |
| 資本金 | |
| 従業員数 | 10000 |
| 事業内容 | BPOサービス、カスタマーサポート |
| 主要取引先 | |
| ホームページ | https://www.tdcx.com/ |
| 所在地 | No 9, Jalan Stesen Sentral 5, KL Sentral,50470 Kuala Lumpur, MalaysiaLevel 9, Axiata Tower |
企業からのメッセージ
積極的なご応募をお待ちしております！！
TDCXグループは、アジアやヨーロッパなど世界8拠点に展開し、20ヶ国以上・年内には社員数1万人を目指して急速に規模拡大中です。
★メンバーは出身地も経歴も様々です！
私たち採用担当も日本からマレーシアに行き、楽しく働いております！当社の自由で楽しい雰囲気を見て入社したメンバーが多数おります！
大事なのは、「海外で働いてみたい気持ち」です！
私達はその気持ちを後押し、一緒に働きたいと思っています!
サポート制度も充実しているので、ご安心ください！皆様からのエントリーをお待ちしております！
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。その後ご応募された方にメールアドレスをお伝えしますので写真付き英文履歴書をお送りください。 |
|---|---|
| 選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、1週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募いただいた方からアセスメントテストを受験していただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。(1～2回） ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | オンライン面接 (Google Meet) |
| 採用担当者 | 内山耀介 |
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