パラオ共和国求人｜ＤＷホテル　マネージャー｜Windsor Hotel International Limited

求人概要

Windsor Hotel International Limitedの求人詳細

ＤＷホテル　マネージャー

販売・サービス関連職　

南洋の楽園、パラオ共和国でホテル業のスキルを磨きませんか？

ダイバーの楽園パラオ。
世界中のダイバーから長年愛されてきたＤＷホテル（全２０室）の運営を担うマネージャーを募集します。

将来ご自分のホテルやペンションの経営を目指している方。海外のホテルで経験を積んでみたい方。ホテル業を実地で勉強したいという意欲のある方。こじんまりとしたアットホームな環境で働きたい方。このような方に最適なお仕事です。

経験のない方でも大丈夫。ホテル運営のプロ（日本人）が最初の３カ月でノウハウをお教えします。また、総勢２～３名のホテルスタッフが運営に協力します。

募集内容

募集職種	販売・サービス関連職
求人種別	一般求人
対象となる方	募集人数：１名 ▼必要な資格等・ビジネスレベルの英語力（電話やEmailでの応対が無理なくこなせるレベル）・運転免許証（ＡＴ限定も可）・Ｅｍａｉｌ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの実務的な知識・綺麗好きで几帳面な性格・国籍を問わず色々な人と接することが好きな方・１人の時間をもてあまさない趣味のある方・フィリピンのタガログ語ができる方優遇（フィリピン人スタッフと共に働くことになる為） ▼性別特に制限はありませんが、状況により深夜や早朝帯のチェックイン・チェックアウトの対応、空港送迎の実施が必要です。 ▼年齢特に制限はありませんが、パラオの暑さに耐えられ、深夜や早朝帯のチェックイン・チェックアウト、空港送迎などが苦にならない健康状態が必要です。 ▼ビザパラオの居住ビザ、就労ビザは当社負担でご用意いたします。ビザ申請に必要な書類はご本人負担で集めていただきパラオまで郵送していただきます。（注意：パラオのビザ申請にはパスポートの有効期限が就業期間満了日＋３ヶ月以上が必要です）
仕事内容	業務内容ホテルの運営に関する業務全般です。主要な業務の詳細は以下のとおり。１、管理及び運営・現金出納の管理・日報、週報を本社へ報告・チェックイン・チェックアウトの対応、手配・空港送迎の対応、手配・お客様からの各種問い合わせ、苦情への対応・各種セミナーへの参加・業界関係者との関係強化２、人事・スタッフの勤務状況の査定・シフト作成・給料の支払い・年金（ＳＳ）及び国民保険（ＨＳＣ）の納付（４半期に１回）・前借の管理・スタッフの誕生日会や慰労会の手配・繁忙期におけるパートタイムの手配３、会計・日々の売り上げの計算及び入金・日報を本社へ報告・各種税金を期日通りに支払い・各種許可証の登録費の支払い・売り掛けの徴収・経費の管理と削減４、予約及びフロント業務・全てのメールのお問い合わせに２４時間以内に回答・各種予約サイトからの予約の確認、料金や空室状況の更新・予約管理表への書き込み・チェックイン前のお部屋のチェック・日々のチェックイン・チェックアウトの確認、対応及びスタッフへの伝達・ツアーやレストラン、レンタカー等の予約手配・お客様への常に笑顔での挨拶５、ハウスキーピング・ベッドメイキング及びお部屋の掃除の手伝い（２名のフルタイムのハウスキーパーが居ますが、状況により一緒に掃除をする必要があります）・業務時間外のベッドメイキング（レイトチェックアウトなどでチェックアウト時間が遅くなった場合や急遽夜間に部屋が必要になった時など）・共用部分の清掃状況のチェック・リネンの洗濯・プランターの植物の管理・リネン関連の在庫、品質管理６、保守及び修繕・躯体の保守、修繕、管理・全ての電気機器が最適に稼働するようにチェック・修繕業務が発生した場合の各業者の手配・社用車の保守、管理・エアコンの定期清掃手配・ペストコントロール・裏庭の芝刈り・停電や断水の際の対応７、営業・ＨＰの情報更新（日本語及び英語のオフィシャルＨＰあり）・ネット予約サイトの空室情報、料金の日々の更新・現地旅行会社、ツアーオペレーター、ダイビングショップ等への営業・政府関係者等への営業
雇用形態	契約社員
勤務地	【パラオ共和国】 DW Motel, Main Street, Koror Palau 96940
給与	月給 1,500ドル～2,000ドル
待遇及び福利厚生	▼研修期間　３ヶ月間（この期間中にお互い不満があれば正式雇用には移りません） ▼正式雇用期間研修期間終了後２年間 ※延長有（長期で働いてくれる方、優遇） ▼給料・基本給：ＵＳＤ１，５００／月（約１５万円）・食費：ＵＳＤ１００／月（約１万円）・接待交際費：ＵＳＤ３００／月（約３万円）（領収書を添えた報告書の提出必要）・成果報酬：期末（１月から１２月）の純利益をベースに本社が査定します注意：上記の基本給の４％が所得税、６％が年金、２．５％が国民保険料として源泉徴収されます。（年金と国民保険は同額を雇用者も負担し積立てが行われます） ▼渡航費等・当初の渡航費はご自身でご負担ください。（航空券の手配は当社で行います）研修期間が満了し正式雇用に至った場合は総額の１００％、当社の方から正式雇用をお断りした場合は５０％を返金いたします。・研修期間中に応募者の方から正採用をお断りされた場合は１００％自己負担とさせていただきます。 ▼その他・ＤＷホテルのスタッフルームに住み込み（宿泊費、光熱費無料）・ホテル用の洗濯機と乾燥機の利用無料・勤務時間外のインターネットの私用ＯＫ（無料）・社用車が空いているときの私用ＯＫ
休日・休暇	▼勤務時間７：３０ＡＭ～１８：００ＰＭ　（昼休み１時間半）注意：繁忙期は残業も発生します。また、住み込みのため、勤務時間外にも電話への対応、お客様への対応が発生します。（深夜や早朝帯の仕事がある場合は、フィリピン人スタッフに前日に引継ぎを行い、出勤時間を遅くすること等は可能です） ▼週休不定休１日（ホテルの稼働率にもよりますが大概は土曜日。予約関連のメールチェックと返信はお休みの日も対応していただくことになります。） ▼年次有給休暇１４日正式採用１年経過後、年間１４日間の有給休暇支給。パラオの閑散期である６月に取っていただく可能性が大きいです。その際の日本往復渡航費用（エコノミークラス）を支給。（当社指定業者）

企業情報

設立	1990年07月
代表者	大数加　裕信
資本金	５億円
従業員数	80
事業内容	ホテルツアーオペレーター飲食業
主要取引先	Qantas Holiday ANZ Bank Westpack Bank EXPEDIA Booking.com Air Vanuatu
ホームページ	https://www.melanesianportvila.com/index.php/en/
所在地	PO BOX 810, Port Vila, VanuatuThe Melanesian Port Vila Hotel

企業からのメッセージ

お客様の笑顔の為に！

ＤＷホテルは２０１３年８月にリニューアルオープンしたばかりのホテルです。

さらに多くのお客様に喜んでもらえるようなホテル作りを一緒にしてくれる意欲あるスタッフを大募集！

お客様にとって快適な環境を作るための新しいアイデアや提案はいつでも大歓迎です。

応募情報

応募方法	応募フォームよりご応募ください。書類選考後、メールアドレスをお伝えしますので、写真付き履歴書をメールでお送りください。その際、資格（運転免許証、ダイビングライセンス等）を証明できる書類及びパスポートのスキャンコピーをメールでお送りください。履歴書には必ず電話連絡先とメールアドレスをご記入ください。電話面接及び面接の後、採用、不採用をご連絡差し上げます。ご質問等ある方は応募フォームでお尋ねください。ＤＷホテルについては当社のウェブサイトをご参照ください。
選考の流れ	1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との電話面接(日本語及び英語)をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。（応募状況により２０１４年１１～１２月頃を予定） ↓ 4.内定　原則として面接から１カ月程度（勤務開始日：１２月以降を予定（応談）） ※面接の日時及び勤務開始日は考慮しますので、ご相談ください。
面接地	現地（ＤＷホテル）又は千葉県船橋市内
採用担当者	大数加　裕信